働き方改革への取り組み
日ごろより永野建設をご愛顧いただきありがとうございます。
現在、建設業界において「担い手の確保」や「長時間労働の是正」の観点から抜本的な働き方改革が検討されてきています。永野建設は、下記の2点を「働き方改革」のキーワードとして取り組んでまいります。
①働くひとの適正な休日を確保すること
②全社員の創意工夫により、生産性を向上させること
弊社は、「働き方改革」の一環として、平成30年6月1日より「完全週休2日制(4週8休)」に取り組みます。
関係各位には、ご理解とご協力を賜りますようよろしくお願いします。
